代表挨拶

代表挨拶

はじめまして。RBS代表の海野と申します。

RBSは個人事業主として設立したばかりのスタートアップの会社の為、

簡単に私の経歴や、採用領域で実現させたいビジョンをお伝え致します。

▼経歴

人材紹介会社にて数千名の求職者および数百社の採用活動を斡旋後、

大手人材企業に転職しRPO（採用代行・人事コンサルティング業務）として従事。

大手企業を中心とした採用戦略立案、採用メディアの選定/各種ベンダー調整、

人材紹介会社/求人広告メディア、求人メディアの運用、面接代行、

入社後の定着率に関するコンサルティング、面接官トレーニング等。

～全ステークホルダーの“well-being”実現を求めて～

採用課題を解決し、笑顔があふれる社会を共に創造します。

弊社のサービスを通じてお客様の組織活性化に繋げる。

私のキャリアの大半は中途採用を中心とした採用活動の支援を行ってきました。

その中で私は採用領域において、業界内で高額な費用で取引をされていることに疑問を持っていました。

私はお客様の採用単価を少しでも削減することで、削減した費用を新入社員への還元をはじめ、

入社後の勤怠労務管理・組織のエンゲージメント向上の施策等に予算を充てていただき、

お客様の更なる組織活性化に繋げていただきたいと考えております。

1.お客様の採用単価の削減に貢献します。

2.お客様の成功を願い、信頼関係を築き、ひとつでも多くの雇用機会の創出に貢献します。

3.お客様毎に異なる採用状況を理解し、適切な課題設定および課題解決をサポートします。

4.個人情報・顧客情報・会社の機密情報を、適切に管理します。

5.高い倫理感を持ち、誠実に行動します。